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集團領導
榆林市長盛集團董事長徐團林簡介

徐團林,男,漢族,生于一九五九年,大專文化程度,榆林市榆陽區人。1976年初中畢業后,就投身于路橋建筑事業。 二十多年來,他艱苦奮斗,勤奮好學,勇于探索,敢于創新,刻苦鉆研施工技術,不斷提高管理水平,堅持邊干邊學,精益求精,在干中學,學中干,實踐中不斷提高,2006年取得了大專學歷,并獲得工程師職稱。曾先后擔任過施工員、技術員、施工隊長、項目經理等職務,2000年創建了榆林長盛路橋工程建設有限公司,2001年成立了榆林市長盛集團,任董事長兼總經理,從2008年起聘任了專職的總經理,自己則擔任集團公司董事長,主要負責企業的經營決策,使得企業走上了規范發展的快車道。 

2002年公司的五個資質由三級升為二級,即公路施工總承包、市政公用工程總承包、路基、路面、橋梁三項專業承包,并通過了ISO9001國際標準質量體系認證, 2003年9月又順利通過了年度監督審核。同年經陜西省安全生產監督局考核審查,獲得了施工建筑企業安全生產資質證書。以上資質證書的獲得,為公司的快速發展奠定了基礎。

2012年8 月公司的公路工程施工總承包、公路路基工程專業承包、公路路面工程專業承包三項資質又升為一級系列資質,這是公司發展史上的一個重要里程碑,使公司得到了一次大的提升,也為今后公司的業務擴展到全國創造了條件。

近年來,他緊緊抓住西部大開發,公路和市政建設大發展的有利時機,積極發展路橋和市政建設這個主業,幾年來先后中標承建了一百多項工程項目。由于公司堅持“質量第一,信譽第一”的方針,所建工程質量良好,業主滿意,在市場上樹立了良好的企業形象,許多建設方在新工程發標中,都邀請長盛路橋公司參加投標活動。

在企業的經營中,他始終把誠實守信,規范經營作為企業發展和個人行為的最高準則,在他的領導下,榆林市長盛集團全體員工時刻牢記“重合同、守信譽”的準則,在工程建設中信守合同,規范經營,精心施工,創建精品,工程質量合格率100%,優良工程率達80%以上,受到了上級部門和建設單位的一致好評。

在積極發展路橋和市政建設這個主業的同時,公司也集合自身的特點涉足了一些多元化產業,目前公司注冊資金3億元,發展成集路橋工程、公路養護、煤礦開采、房地產開發與建設、商砼等建筑材料的生產經營、固體潤滑工程技術、商貿經營等多元化產業為一體的集團化公司。

集團公司現設有計劃經營部、工程技術部、企業管理部、人力資源部、財務部、總工程師室、中心試驗室、總經理辦公室、各施工項目部等部門和下屬企業,形成了五部三室十三個分公司(榆林市長盛集團路橋工程建設有限公司、榆林市長盛集團公路養護工程有限公司、榆林市長盛集團建材有限責任公司、榆林市長盛集團房地產開發有限公司、榆林市金通工貿有限公司、榆林市長盛商貿有限責任公司、陜西榆林浩天建筑勞務有限公司、榆林市長盛集團道路工程試驗檢測有限公司、榆林市長盛集團農林牧資源開發有限公司、榆林市福星現代建材有限公司、榆林昌達乳品有限責任公司、榆林市長盛集團物資供應有限公司、橫山縣福樂飲品有限責任公司)的編制。

徐團林總經理時刻牢記黨的為人民服務的宗旨,忠誠實踐三個代表,能夠兼顧國家企業和個人三者之間的利益關系。公司成立以來,累計向國家上繳各種稅費7000多萬元,向社會各界損款400多萬元,每年向社會提供就業崗位2000余個。

徐團林和他的公司多次受到省市領導及上級單位給與的表揚和肯定,公司2002年被陜西省建設廳授予“重合同、守信譽”企業,2003年被陜西省鄉企局授予“AAA”級企業;2004年被市委市政府授予“非公有制綜合實力50強企業”稱號;2005年獲得陜西省“誠實守信先進單位”稱號;2006年被陜西省信用協會評為“管理效益十佳企業”;2007年被陜西省工商行政管理局評為“重合同守信譽”企業;2008年被陜西省銀行業協會評為“信貸誠信單位”;2009年度被中國產品質量中心評為“陜西省質量誠信示范單位”。連續6年被中國農業銀行陜西分行評為“AAA”級信用客戶,先后被榆林市城鄉建設規劃局評為《2009年度全市建設工程安全工作優秀企業》、《2011年度全市建筑工程施工優秀企業》,2012年被榆林市非公黨委和市工商聯評為《2012年榆林市非公經濟組織創先爭優先進黨組織》。

公司董事長徐團林被評為榆林市2008年度經濟人物,受到市政府表彰,在2010年人民大會堂召開的中國民營企業家領袖年會中,被中國民營企業家協會授予“中國優秀民營企業家”稱號。

 

創業艱難百戰多

榆林,這顆神奇的塞上明珠,歷經數千年桑田變遷,憑借厚重的品性與深沉的氣量,孕育了豐富的礦產資源,同時,也給陜北人融入了忠厚、堅韌、豪爽以及樸實的性格內涵。然而,曾幾何時,這片神秘的土地還沉睡在歲月的風塵中。而今,榆林以嶄新的姿態屹立于經濟大潮之中,多少無怨無悔為之付出青春的創業者們,為了這片他們深愛著的熱土,奮斗著、拼搏著。徐團林,現任榆林長盛集團董事長,這位農民的兒子,迎著陜北大開發的浪潮,用過人的膽識和超前的意識書寫著自己事業的新華章。

窮則思變
      中等個頭,樸素外表,一對濃眉之下嵌著一雙智慧的眼睛,這是徐團林給我們最初的印象。面對采訪他沒有侃侃而談,在他嘴里,艱辛的創業、無私的的回報,以及他和長盛集團獲得的眾多榮譽,都成了簡單、自然的事情。然而,他從以還債為最初目的的艱苦創業,到現在管理著擁有多家企業、數百員工的長盛集團,這期間的苦樂,卻鮮為人知。

1976年,16歲的徐團林初中畢業,由于兄弟姐妹7人,家庭收入微薄,他毅然放棄了上學,小小年紀承擔起家庭的重任,憑借著踏實、好學的勁頭和在群眾中良好的的口碑,在300多戶的村子中,他被幸運的選當了拖拉機手,這輛半新不舊的手扶拖拉機可是當時村里唯一的一輛機動車輛,物資運輸,農田基建都靠它,所以徐團林倍加珍惜這一來之不易的工作,帶著鄉親們的厚望他踏踏實實努力勞動,村子里時時處處都能看到他開著拖拉機忙碌的身影。一年后,好運再一次降臨到這位陜北后生的身上,北京309醫療隊巡回醫療來到陜北榆林三岔灣,他們每到一個地方就會選擇一些品學兼優的青年進行培訓,徐團林幸運地被推薦學醫,當時他們村上總共只選了兩名,就像當年選拖拉機手一樣,大家都說他一定能行,相信他學好醫術后會更好地為群眾服務,由此他開始跟著專家學習針灸,一年之后他又上了榆林衛校,半年后他回到了村子當起了赤腳醫生。當時生產隊定的每天的工分比較低,僅有2角6分,這樣的收入根本滿足不了家庭生活的開支,每月下來總是入不敷出,幾個兄弟姐妹們經常餓著肚子。記得他家老二餓得實在撐不住,晚上爬起炕偷著吃自家缸里腌下的酸白菜,同時父母長年疾病纏身,醫療費欠了近千元,這在當時是個天文數字,作為家里唯一的勞力,家人期待的眼睛都注視著他,要讓他們吃飽穿暖,要償還高額的醫療費,靠每個月不足十塊錢的收入是不行的,必須想辦法改變。當時改革開放的春風已吹進陜北大地,村上的自辦磚廠準備對外承包,然而面對新生事物,大家都不敢接手,經過深思熟慮后,徐團林毅然放棄了別人眼里最羨慕的醫生職業,和同村的7個人合伙承包了村磚廠,開始了他的第一次創業。

創業者的起步都是艱辛的。說起當初承包磚廠,徐團林兩眉緊蹙,臉上泛出久遠的隱痛,當時為了能多掙兩個錢,真是拼死拼活,命都顧不上,做成一塊磚,要經過七道程序,挖土、運土、和泥、上胚子,晾曬、燒烤、出窯。在烈日下,光堂堂的脊背下,披上一層麻袋,近百斤燒得熱乎乎的成品磚往背上扛,來回幾百、幾千趟,汗水沁透了衣褲,順著腳后跟從布鞋中滲出來,就這樣,一年下來,他分得了1000多元的紅利,終于還上了那筆由于自己父母的病而欠下的“巨額”借款。

吃得苦中苦,方為人上人,汗水加智慧是創業成功的規律,這是徐團林摸索出的致富法則。磚廠賺錢,卻是純勞動型產業,沒有多少技術含量,在認真考慮后,他決定放棄了承包磚廠,在親戚的介紹下,開始在公路上給施工單位拉瀝青。而這次與公路的接觸,為他后來成立路橋公司打下了堅實的基礎。

初涉筑路行業,一切都是新的,一切又得從頭做起。他先以750元的價格賒了一臺拉瀝青的拖拉機,答應人家秋后一次性還清,當時粗算了一下,每天包括伙食費在內可以掙到15元。炎炎烈日下,手扶拖拉機后面如火爐般的瀝青筒終日烘烤著,他說當時自己每天得喝一大桶涼水來解渴。不管掙錢多少首先得把活干好是他一貫遵循的信條。也許是由于他的這種忠厚、樸實、能吃苦的作風感動了施工單位,施工單位另外又給了他一份修理機械的工作。就這樣沒白天沒晚上的干了一年多,他還清了欠款后又掙到了一千多元錢。

在公路上的一年多他深深地懂得,要把生意做大做強必須要上大的有規模的設施,于是第二年又開始與人合伙,到82年他和合伙人又添置了四臺施工機械,初步形成了綜合作業工隊。在干好這些工作的同時,徐團林的目光并沒有停留在當時的規模上,他開始涉足公路上的其它工作,加工石料、做施工員、技術員等,不斷學習、掌握筑路工程的一切流程。每提起當初的這段創業歷程,老徐都深有感觸,做為一個個體戶,常常受到來自施工單位、當地老百姓的欺負和阻擾,食宿的差勁就更不用提,住的是簡易的窩棚,吃的是粗茶淡飯,可笑的是住在一起的老鼠也成為與他們爭口糧的“對手”,這樣的環境一干就是6年,6年中他隨施工隊輾轉橫山、靖邊、定邊、清澗、神木、府谷等縣,幾年后,他就成了小有名氣的“萬元戶”,并且逐步添置設備,初步形成了自己的施工隊伍。

創業艱難坎坷多。徐團林的生意并不總是順風順水。1989年,他和幾個朋友合伙投資在準葛爾開辦磚廠每人入股12萬,當時也是看準了國家對西部的好政策,但是,事與愿違,九十年代的西北部,煤炭等資源并沒有像如今這么炙手可熱,這樣的大環境下,他開辦的磚廠持續幾年產生不了利潤,在賠了十二萬之后他立即將自己的發展重新定位,經歷了一場生意上的失敗后,他并沒有打退堂鼓,有著鋼鐵般意志的徐團林痛定思痛,重新調整創業方向,選定自己熟悉的筑路事業,順著這條路他的企業不斷翻滾,越做越大,越做越強。

富則圖強

上世紀九十年代初,原華能精煤公司進駐陜北的神木大柳塔,這塊土地立刻沸騰了,各種基建都全面鋪開,徐團林瞅準了時機,開始了以大柳塔為中心打拼事業,也正是參與了神東礦區的施工建設,為他提供了更多的施工機會并積累了良好的人脈關系。

當時在神東各施工段徐團林負責沿線的石料供應,每天為幾個標段供應達到2000多噸石料,如此大的工作量但利潤微薄,為人忠厚、向來以誠信示人的他還是保質、保量的足額供應,受到了施工單位及業主的好評,被譽為“備料大王”。直到現在,在公路施工單位中只要提起他的名字,跟他打過交道的人都無不豎起大拇指稱贊。神東各項設施基本建設完成后,他又揮師南下,參與了長慶集團在卜浪河的建設項目,雖然當時建設情況艱苦,但他們還是跟業主、監理克服種種困難,順利完成施工任務。

在路橋行業里摸爬打滾了三、四年后,已經擁有了五六百萬資金的徐團林又一次陷入了深深的思考中,窮則思變,富則圖強,如何變強、怎么變強讓他又一次陷入了思考,經歷了多年的打拼之后,最終,在他的腦海中,一個宏偉的藍圖形成,要做大、做強,就必須做專做精。那么就一定要成立專業的路橋公司。

2000年,借助榆林大開發的熱潮,徐團林成立了自己的“長盛路橋公司”,至此,徐團林和他的企業邁上了正規化的征程。憑借此前建立的良好聲譽,他們參與了市政工程、二級公路、高速公路等的路橋施工,在商洛、渭南、安康、延安、內蒙古以及榆林等地建起了一座座大橋,修通了一條條公路,創造了驕人的業績、受到了社會各界的稱贊。

在把專業做精做強做大的基礎上,并不僅僅滿足已有的市場,他們的奮斗目標從未停止,為了推進集團化建設,徐團林和他的公司選擇了“多條腿”走路的多元化格局,開始涉足煤炭、電石、農作物、商品砼、建材等行業領域,在目前專業路橋市場競爭日益激烈的情況下,走出多條產業發展之路無疑是一明智之舉,并且從目前的發展來看,他們在某些領域已起到領頭羊的作用,如他們的商品砼,現在已經占據了榆林近20%的市場。

作為一個新型的集團化公司,管理無疑是公司持續發展的命脈,完善各項規章制度、引進人才及先進理念,在親情化、友情化、溫情化、隨機化和制度化管理等模式下,長盛集團綜合其各自優勢,推出了以科學化為基礎的人性化管理模式,通過這種模式有利于實現管理的目的,即降低企業的運營成本,提高做事的效率,合理配置和有效利用企業的各種資源,充分發揮團隊的整體作用,增強企業的綜合競爭力,確保企業做好,做精,做強,做大,做長。

徐團林說,在管理實踐中,由于自己理論掌握的少,文化程度又不高,當初只考慮到了以業務為核心的發展之路,缺乏正確的成本核算和管理經驗,致使成立之初走了好多彎路也造成了一定的經濟損失。通過了幾年的摸索、學習,該公司已制定企業系統的發展戰略、目標和規劃,設置企業的組織機構,確定其職能和職責,制定工作標準和工作流程,建立健全規章制度,進行有效地考核評價,形成約束監督機制和激勵機制,使得企業的人、財、物等有效資源得到合理的利用,以保證企業的短期和中長期目標的實現。

在用人機制上,長盛集團更是以先進的理念引導人,以優厚的待遇吸引人,以科學的體制改變人,以優良的作風打造人。公司總經理黨世明曾是西北國棉廠常務副總,高級工程師和在讀工商管理博士。徐團林通過各種途徑聯系到黨世明,以高薪將其聘為集團總經理,并且給他配備專車和住房。在徐團林的大膽啟用下,集團上下以倡導先進的管理理念為宗旨,打造優秀的企業文化為目標,制定出長遠的發展戰略,同時,調整組織設置,優化人才結構,制定規范和細化管理方案并組織實施。各項管理工作取得了突破性的進展。

厚德載物

認識徐團林的人,都說他人品好、重承諾、講信譽。2008年5月,徐團林被榆陽區三岔灣村村民推選為村主任。就這樣長盛集團的一把手又兼任了村里的一把手。近年來,隨著社會主義新農村建設事業的推進,群眾對村務工作的要求越來越高,對村官給予厚望也越來越大,他不僅要為村子的發展謀劃,還要為一些具體的事項而奔走。但管理村務并不像管理一手打造起來的公司那樣順風順水,為此他也少不了為村子辦事而自掏腰包,說起這些徐團林嫣然一笑,他說為村里辦事這是應該的。公司管理層對記者說,只要是村子里來人辦事不管公司有多忙,徐團林總是先放下公司的事情而辦理鄉親的事情。有時他白天組織村干部開會而把公司的事情推在晚上辦。對于社會公益事業,他更是熱心參與,為鄉親們出行方便修了一座橋、為“5?12”四川大地震捐款、為貧困學生捐資助學、為白于山區捐款等等,近年來累計捐資已超300多萬元。

勇攀高峰

如今的榆林市長盛集團是集路橋工程、公路養護、煤礦開采、房地產開發與建設、商砼等建筑材料的生產經營、固體潤滑工程技術、商貿經營等多元化產業為一體的集團化公司。注冊資金3億元,擁有大中型現代化機械設備508臺,有職工586人,有職稱的工程技術人員和經濟管理人員190人,其中高級職稱14人,中級職稱84人,獲得項目經理任職資格證書的20人。擁有公路工程施工總承包、公路路基工程專業承包、公路路面工程專業承包一級系列資質;市政公用工程施工總承包、橋梁工程專業承包二級等系列資質。2002年7月順利通過了ISO9001國際標準質量體系認證。2005年經陜西省建設廳批準,獲得建筑施工安全許可證。2003年被陜西省鄉企局授予“AAA”級企業、2003年被陜西省建設廳授予“重合同、守信譽”企業、2003年被中國農業銀行陜西省分行評為“AAA”級信譽客戶、被陜西省鄉鎮企業局評為“質量管理先進單位”、2004年被市委市政府授予非公有制綜合實力50強企業稱號、獲得陜西省“誠實守信先進單位”榮譽稱號、并被農業部評定為全國鄉鎮企業中型企業、被陜西省鄉鎮企業局評為質量管理先進單位、2005、2006年被中國農業銀行陜西分行評為“AAA”級信用客戶等……

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。面對取得的成績,徐團林不驕不躁,他深知做好一個企業所要付出的努力與艱辛,商場如戰場,稍有閃失就會處于不利,只有扎扎實實,一步一個腳印,企業才會逐步壯大起來,我們期待著徐團林和他的長盛集團在今后的征程中闊步向前,一路凱歌。

2012.12.14